合肥日结夜总会直招_老熟客户多翻房高,不收取任何费用（合肥最好夜总会）

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一、合肥夜总会招聘要求： 1.1000-1200-1500元，身高要求160cm以上，若通过个人努力收入会更高要求平均年龄为18到230周岁之间。合肥最好夜总会 2.外貌要求：形象尚好，气质尤佳；青春靓丽、炫彩照人，为客户主动服务意识强。 2.外貌要求：形象尚好，气质尤佳；青春靓丽、炫彩照人，为客户主动服务意识强。 3.面试时免除一切押金及其他各项中介费用，面试合格者，当天可上班，面试当天要求穿裙子和高跟鞋。

合肥夜总会招聘面试须知： 1、面试时间：晚上19：00-晚上21；00点。 2、面试要提前预约,面试成功可即日上班。衣冠不整者恕不接待。 3、以上人员，户籍学历不限，可长期兼职。

在夜场工作如何提高客户满意度及说话中注意技巧：

在夜场别问对方你的公司是做什么的：你在一场活动遇到某个人，他自我介绍时说自己在某家公司工作。千万别问：你公司是做什么的？这项活动也许正是他们公司举办的，你要是不知道就尴尬了。也不要说：听说你们做得很好！因为对方可能这季业绩掉了3成。你应该说：你在公司担任什么职务？如果不知道对方的职业就别问，因为有可能他没工作。

对人对事讲话时要保持谦逊的姿态，记住，枪打出头鸟，特别是夜场新手。

仅仅强调客户的满意度，对忠诚度的提升不够：让客户满意是我们的追求目标。然而客户满意是一个极不确定、伸缩性很强的目标。满意的顾客、满意的程度，很难度量，今天的满意的客户明天可能因为“第三者插足”施以一个小小的恩惠而离你而去，满意客户的移情别恋、喜新厌旧常使人伤透脑筋。从经营角度看，我们进行服务的基本目的应该是：争取客户重复来酒吧消费以增加利润，同时获得口碑传播以巩固酒吧品牌。